У членов совета Комиссии по регулированию общественных услуг повышены зарплаты,
сообщили в передаче Nekā Personīga телеканала TV3.
Читайте нас также
Согласно ранее звучавшей информации, месячная оплата труда главы Регулятора Валентины Андреевой
в прошлом году составляла 3000-3700 латов. Однако в передаче Nekā Personīga прозвучала
информация, что средняя зарплата члена правления Регулятора составляет 5000 латов.
Как сообщалось ранее, руководство Регулятора решило отказаться от внушительных премий,
публикация о которых весной этого года вызвала обоснованное возмущение общественности.

«Сообщаю, что 5 марта 2008 года совет комиссии принял решение внести изменения
в правила оплаты труда Комиссии по регулированию общественных услуг, установив,
то председателю комиссии и членам совета премии не будут выделяться», - такой
ответ предоставила Андреева в Министерство экономики.
В прошлом году Андреева к своей зарплате в среднем за три месяца она получила
2000-3000 латов премии за «значительный личный вклад за своевременное
и качественное исполнение заданий».
В этом году никаких премий ни одна, ни члены совета Регулятора не получали.
Доплаты выделялись, но только за замещение председателя комиссии и самая
значительная составила 825 латов.
Работникам Регулятора сохраняются ежегодные отпускные в размере месячной зарплаты. Андреева
в этом году свой отпуск не использовала, получив компенсацию в размере 3 700
латов.
![Членам совета Регулятора [повышены зарплаты]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/01/12/87dwzmoblyifhx77wkc4dsf8xcytkdzl.jpg)
![Членам совета Регулятора [повышены зарплаты]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/01/11/2026-01-06_portret_astrolog_studiya_v1-768x512-1-1.webp)
![Членам совета Регулятора [повышены зарплаты]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/01/12/2026-01-09_ustnyyschet_primer_v1.png)
![Членам совета Регулятора [повышены зарплаты]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/01/12/research-proposal-business-presentation-in-dark-green-orange-geometric-style-1.jpg)





































































