В Латвии [могут запретить] рекламу с женщинами

В Латвии [могут запретить] рекламу с женщинами

Европарламент призвал страны-участницы ЕС изучить вопрос использования в рекламе
и маркетинге женских и мужских образов, а также обратить особое внимание на детей,
развивая их критическое мышление в отношении рекламных образов, пишет сегодня
«Телеграф». Латвийские правозащитные организации с воодушевлением приняли эту инициативу,
так как, по их мнению, в нашей рекламе сложилась критическая ситуация.

По словам шведского члена Европарламента Евы-Бритт Свенссон, реклама, несущая в себе
дискриминирующее или деградирующее послание, основанное на половой принадлежности,
а также на всевозможных половых стереотипах, образует препятствие для формирования
современного и равноправного общества. А вот представитель общества помощи женщинам
Marta Гундега Тентере оценивает ситуацию в рекламе более категорично. «То, что
мы видим, просто шокирует, - считает она. - В Латвии не обеспечена функция
надзора в этой области. Сейчас ни у кого не хватит сил, чтобы
зафиксировать появляющуюся каждый день рекламу, которая унижает женщин. Потому что почти все
товары предлагаются с использованием образа женщины, а она сама выступает
в качестве приправы к продаваемому товару. Это первое. Второе - используется
женское тело, реклама вторгается в интимное пространство женщины».

Как и следовало ожидать, у представителей рекламной отрасли особое мнение. Так,
владелец рекламного агентства!MOOZ Эрик Стендзениекс назвал инициативу европарламентариев
бессмысленной. «Первая мысль, которая приходит в голову, - у них очень хорошие
зарплаты и слишком много свободного времени. Я думаю, что эти люди абсолютно напрасно
тратят деньги, которые государства перечисляют», - заявил Стендзениекс.

По его мнению, реклама, выходящая за пределы моральных норм, осуждается
обществом - журналистами, покупателями, что является хорошим уроком для выпустившей ее
компании. «Другое дело, что есть группа людей, которые постоянно чувствуют себя чем-то
обиженными. Они и объединяются в организации и пишут разные письма,
но с этим ничего не поделаешь», - заметил Стендзениекс.