В данной экономической ситуации люди стали больше ценить стабильное положение работодателя,
гарантированную «белую» зарплату и уверенность в завтрашнем дне, поэтому проблем
с кадрами на предприятиях стало меньше, пишет сегодня Diena.
Читайте нас также
«Люди гораздо взвешеннее оценивают возможность сменить работу и сомневаются в том,
стоит ли сейчас вообще это делать», - заявляет глава отдела по отбору персонала
Hansabanka Кристине Шнейдере.

![Люди стали больше [ценить своих] работодателей](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/01/4/tamara-globa-3.jpg)
Овны, Раки, Козероги и Весы в гороскопе Тамары Глобы на понедельник 5 января
![Люди стали больше [ценить своих] работодателей](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/01/4/111.webp)
Клаустрофобный фантастический триллер о женщине, оказавшейся в ловушке без…
![Люди стали больше [ценить своих] работодателей](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/01/4/222-1.jpg)
Китайский гороскоп на 4–9 января: время решающих перемен и большой любви
![Люди стали больше [ценить своих] работодателей](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/01/4/11.jpg)
Юмор для тех, кто повзрослел и понял, что «саморазвитие» - это наконец-то…
Работодатели признают, что стало меньше работников с высокими требованиями, которые готовы
сменить работу при первом же выгодном предложении.
«Еще недавно у работников было потеряно чувство реальности и они игнорировали тот факт,
что рабочие отношения являются сделкой, в которой должны принимать участие обе стороны.
На данный момент люди просят адекватной оплаты своего труда», - рассказывает
руководитель отдела по персоналу банка Nordea Виктория Вейса.
По ее словам, пока рано говорить о том, сколько продлится такая ситуация. «Период,
за который произошли изменения в ротации работников, слишком короткий. Если
экономическая ситуация не изменится, думаю, потребность работников в стабильной
занятости обязательно увеличится», - заявила Вейса.







































































