[В Латвии средние перспективы] карьерного роста

Возможности карьерного роста в Латвии можно оценить как средние, считает генеральный
директор Латвийской конфедерации работодателей Элина Эгле.

По ее словам, карьерный рост работников зависит от возможностей развития предприятий,
на которых они трудятся. В свою очередь, темпы развития предприятий напрямую зависят
от экономической ситуации в стране.

«Экономическое развитие определяет как покупательную способность, так и возможности
предприятий работать на экспорт, что, в свою очередь, создает новые рабочие
места», - отметила Эгле.

Элина Эгле также добавила, что карьерный рост одинаково возможен как в банке, так
и в магазине. «Все зависит от знаний и целей человека», сказала генеральный
директор Латвийской конфедерации работодателей.

Добавим, согласно опросу, недавно проведенному порталом tavsdarbs.lv, 28% респондентов считают,
что их работодатель не заинтересован в карьерном росте своих работников.