[Латвийские работники жалуются на отсутствие] карьерного роста

Около 28% работников считают, что работодатель не заинтересован в повышении
работников на должности, свидетельствуют данные опроса, проведенного на портале
www.tavsdarbs.lv.

Как сообщает радиостанция Baltkom 93,9, только 22% опрошенных отметили, что на их месте
работы периодически происходит оценка сотрудников и лучшие повышаются в должности.
Около 25% рассказали, что повышение происходит, но редко, и столько же
респондентов отметили, что повышение происходит хаотично и непонятно.

Читайте

13 коротких стрижек, с которыми около 60 можно выглядеть моложе

Смешные картинки на утро 4 октября и фильмы

Раки, Овны, Водолеи и Тельцы в гороскопе Василисы Володиной на воскресенье…

Сморщенные яблоки остались на дереве: почему их необходимо снять

По результатам опроса следует, что лучше всего оценивают свои карьерные возможности
работники отрасли информационных технологий, финансов, телекоммуникаций, электроники и
энергетики. Более 60% работающих в этих сферах указали, что работники на их месте
работы периодически повышаются в должности.

В свою очередь наиболее скептически свои карьерные возможности оценивают работники отрасли
образования, здравоохранения и социального сектора, из которых около 50% указали, что
повышений у них на работе не происходит.

По наиболее непонятной схеме повышение происходит у работников охраны, промышленности
и СМИ. Соответственно 35%, 32% и 29% работников этих отраслей отметили, что повышение
на их месте работы происходит хаотично и непонятно.