Фото с сайта yuga.ru
Читайте нас также
Сегодня вступили в силу поправки к Кодексу административных нарушений,
предусматривающие более строгие наказания работодателям, не заключающим письменные
соглашения с работниками, информирует Государственная трудовая инспекция.
За отсутствие письменного договора штраф физическим лицам или должностным лицам составляет
от 100 до 350 латов, в свою очередь юридическим - от 750
до 5 000 латов.

Ужесточены штрафы и за несоблюдение нормативных актов, регулирующих защиту труда.
«Надеемся, что повышения штрафных санкций заставит работодателей задуматься и понять, что
выгоднее заключить договор и платить налоги, чем штрафы«, - считает директор Инспекции
Рита Элце.
Более подробная информация о нововведении доступна здесь, домашней странице Инспекции в разделе «Нормативные акты».

![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/10/19/3c979164-c90a-4d9c-8d12-7169fa98fb9a.webp)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/10/20/download-14.webp)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/10/20/download-7-1.webp)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/10/20/7fc03f68-2909-4286-bf1c-015c8b6896d6.webp)


































































