Фото с сайта yuga.ru
Читайте нас также
Сегодня вступили в силу поправки к Кодексу административных нарушений,
предусматривающие более строгие наказания работодателям, не заключающим письменные
соглашения с работниками, информирует Государственная трудовая инспекция.
За отсутствие письменного договора штраф физическим лицам или должностным лицам составляет
от 100 до 350 латов, в свою очередь юридическим - от 750
до 5 000 латов.

Ужесточены штрафы и за несоблюдение нормативных актов, регулирующих защиту труда.
«Надеемся, что повышения штрафных санкций заставит работодателей задуматься и понять, что
выгоднее заключить договор и платить налоги, чем штрафы«, - считает директор Инспекции
Рита Элце.
Более подробная информация о нововведении доступна здесь, домашней странице Инспекции в разделе «Нормативные акты».

![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/08/30/8826fd0a-b238-4eb0-ac27-56c9b8b383e9.png)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/08/30/e8b37a37-d5e0-499e-ba7b-d8534b7afd1b.png)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/08/30/92759919-85b0-4832-9ee5-67098133f19b.png)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/08/30/39587937-74b0-4ae1-a917-c09617f86ca5.png)




































































