Фото с сайта yuga.ru
Читайте нас также
Сегодня вступили в силу поправки к Кодексу административных нарушений,
предусматривающие более строгие наказания работодателям, не заключающим письменные
соглашения с работниками, информирует Государственная трудовая инспекция.
За отсутствие письменного договора штраф физическим лицам или должностным лицам составляет
от 100 до 350 латов, в свою очередь юридическим - от 750
до 5 000 латов.

Ужесточены штрафы и за несоблюдение нормативных актов, регулирующих защиту труда.
«Надеемся, что повышения штрафных санкций заставит работодателей задуматься и понять, что
выгоднее заключить договор и платить налоги, чем штрафы«, - считает директор Инспекции
Рита Элце.
Более подробная информация о нововведении доступна здесь, домашней странице Инспекции в разделе «Нормативные акты».

![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/11/8/8ae45317-245d-4cc2-a087-d28b0469e925.webp)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/11/8/download-12.webp)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/11/7/a1e47c1a-9118-4783-b42f-418a16de7d89.webp)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/11/9/download.webp)






































































