Фото с сайта yuga.ru
Читайте нас также
Сегодня вступили в силу поправки к Кодексу административных нарушений,
предусматривающие более строгие наказания работодателям, не заключающим письменные
соглашения с работниками, информирует Государственная трудовая инспекция.
За отсутствие письменного договора штраф физическим лицам или должностным лицам составляет
от 100 до 350 латов, в свою очередь юридическим - от 750
до 5 000 латов.

Ужесточены штрафы и за несоблюдение нормативных актов, регулирующих защиту труда.
«Надеемся, что повышения штрафных санкций заставит работодателей задуматься и понять, что
выгоднее заключить договор и платить налоги, чем штрафы«, - считает директор Инспекции
Рита Элце.
Более подробная информация о нововведении доступна здесь, домашней странице Инспекции в разделе «Нормативные акты».
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/04/16/copy-of-1-1.png)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/04/16/64378eb6a751dc3921752f12-1900x.webp)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/04/16/2026-04-16_test_lisy_siluety_v1.jpg1_.png)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/04/16/chislovoy-ryad-2-6-15-31-56-test-na-logiku.png)



































































