Фото с сайта yuga.ru
Читайте нас также
Сегодня вступили в силу поправки к Кодексу административных нарушений,
предусматривающие более строгие наказания работодателям, не заключающим письменные
соглашения с работниками, информирует Государственная трудовая инспекция.
За отсутствие письменного договора штраф физическим лицам или должностным лицам составляет
от 100 до 350 латов, в свою очередь юридическим - от 750
до 5 000 латов.

Ужесточены штрафы и за несоблюдение нормативных актов, регулирующих защиту труда.
«Надеемся, что повышения штрафных санкций заставит работодателей задуматься и понять, что
выгоднее заключить договор и платить налоги, чем штрафы«, - считает директор Инспекции
Рита Элце.
Более подробная информация о нововведении доступна здесь, домашней странице Инспекции в разделе «Нормативные акты».
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/12/20/63bc39dbb1f86604c27d60d6-1900x.jpeg)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/12/21/2025-12-22_goroskop_nedelya_22-28_dekabrya_v1.png)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2027/12/20/2025-12-20_limonnyy_tort_glavnoe.png)
![Работодателей начнут сурово штрафовать [за «нелегалов»]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/12/20/2025-12-20_korotkaya_strizhka_piksi_50_glavnoe.png)



































































