Психологи утверждают, что, если человеку предложить выбрать подарок, то на основе его предпочтение можно сделать выводы о его характере и чертах личности.
Что бы вы хотели получить в подарок? Картинки на иллюстрации — это не конкретные предметы, которые вам предлагается выбрать. Они олицетворяют тип подарка.
1.Роскошную коробку сладостей
2. Что-то из предметов гардероба (одежда, обувь, аксессуары)
3. Ювелирные украшения
4. Духи (косметику, парфюмерию)
Под иллюстрацией читайте расшифровку вашего выбора.
1.Сладости
Девушки, которые хотели бы получить в подарок конфеты или шоколад — романтичные и немного инфантильные. Они очаровательны, потому что сохранили в душе внутреннего ребенка. Но при этом они не ведутся на лесть и пустые комплименты, а также хорошо разбираются в людях. Поступки для вас важнее слов.
В отношениях вам важно чувствовать безопасность и защищенность, а также отсутствие давления. Вы хотите, чтобы рядом был человек, с которым вы можете свернуться калачиком на диване и cмотреть сериалы.
2. Предметы гардероба
Такие подарки выбирают эрудированные практичные девушки с нестандартным мышлением. Для вас важно, чтобы ваш партнер был равным вам по интеллекту и честным в общении. Вас также привлекают те, у кого есть собственное мнение по тем или иным вопросам, и не поддается влиянию окружающих.
3. Ювелирные украшения
Девушки, которые любят получать украшения в подарок, ценят внимание и ценят заботу. Вы ищете человека, с которым можно путешествовать и хорошо провести время. Вам нужен человек, который будет относиться к вам как к принцессе. Когда вы чувствуете заботу и восхищение, то готовы свернуть горы ради возлюбленного.
4. Духи и косметика
Женщины, которые выбирают парфюм — свободолюбивы и самодостаточны, принципиальны и независимы.
Вы ищете партнера, который примет вашу уникальность, а не отнимет индивидуальность и свободный дух. Вам нужен человек, который будет относиться к жизни так же, как и вы, — ныряя с головой в приключения и не пугаясь трудностей. В быту вы цените практичность, организованность и четкое разделение обязанностей.
