Вы когда-нибудь задумывались, что работодатель хочет услышать от вас на собеседовании? Какой из ваших ответов может увеличить ваши шансы получить эту работу?

Прежде чем идти на собеседование, мы мысленно готовим то, что собираемся сказать, основываясь больше на том, что, по нашему мнению, будет хорошо сказать, не думая о том, что будет хорошо для работодателя. Вот пять вещей, о которых следует сообщить во время собеседования, которые могут убедить работодателя в том, что вы отлично справляетесь со своей работой.

1. Вам не придется повторять мне одно и то же дважды.

Каждый работодатель хочет, чтобы его сотрудники выполняли свои задачи вовремя. Так что эту часть следует подчеркнуть во время собеседования, но не забудьте доказать это, если вы выиграете эту работу.

2. Я буду выполнять свою работу и обязанности наилучшим образом.

Работодатель хочет услышать фразу о том, что вы отлично справитесь с работой, исходя из имеющихся у вас навыков.

3. Я понятливый и адаптируемый человек.

Вы должны считать себя командным игроком. Работодатель должен подумать о том, как вы будете действовать в различных ситуациях и не создавать путаницы, конфликтов или бросать вызов его авторитету.

4. Я легко могу исправить свою ошибку.

В таком состоянии, в тот момент, когда что-то идет не так или вы делаете что-то не так, начальник легко может обсудить с вами эту ситуацию, не создавая конфликта.

5. Я честный сотрудник

Я сделаю все возможное, чтобы способствовать развитию этого бизнеса. Пока я работаю для вас, я всегда буду лучшим сотрудником, будь то 1 год или 10 лет. А если я уйду, то это будет полюбовно.

Лояльность связана не с долголетием, а с тем, насколько вы преданы своему делу и ответственны, как долго вы работаете в компании.

Эти пять пунктов лежат в основе того, что услышит работодатель, и могут выделить вас среди других кандидатов.