Новые коллеги, новый начальник, новая команда, потенциал роста и, возможно, возможность лучшей зарплаты. Однако новая работа приносит много стресса. Как и в первый день в школе, ты здесь новенький. Разница в том, что на работе все были там определенное время, кроме вас.

Но вы хотите хорошо начать, не только произвести впечатление на босса, но и добиться успеха для себя. Вам приходится работать в условиях стресса и дискомфорта в новой среде, где вы будете делать большую часть дел.

В любом случае начинать новую работу интересно. Вы начинаете новое будущее, готовясь написать новую историю на чистой странице.

Чтобы добиться этого, нужно в течение первого месяца работы сделать некоторые вещи, которые делают успешных людей.

1. Они осторожны в общении и не боятся задавать вопросы.

Когда вы начинаете новую работу, вам приходится задавать вопросы, потому что вы не знаете, как устроен офис или рабочая среда, кто чем занимается и других деталей. Но вы должны быть осторожны, чтобы не задавать слишком много вопросов и в конечном итоге не раздражать новых коллег или не заставлять их думать, что вы не знаете, что делать. Найдите время, которое вам нужно, и позвольте себе учиться в течение рабочих дней.

2. Они пытаются облегчить жизнь своему начальнику.

Вам нужно облегчить жизнь своему начальнику, менеджеру, коллегам и всем остальным, с кем вы работаете. Если вы сможете это сделать, вас сразу же можно будет рассматривать как лидера в офисе.

3. Становится понятно, чего от них ждут.

Когда ожидания не установлены, могут возникнуть всевозможные проблемы. Вы можете беспокоиться о вещах, которых можно было бы легко избежать, а если у вас есть манипулирующий начальник или коллега, они могут воспользоваться вами. Но это также помогает вам, потому что, если вы знаете, что вам нужно делать, вы можете спланировать порядок вещей.

4. Они общаются со всеми коллегами.

В течение первой недели или двух важно начать общение с коллегами, потому что это также помогает вам в работе.

5. Они работают, чтобы двигаться вперед.

Вначале энергии высоки, и каждый день — это приключение. Однако со временем к работе привыкаешь и прогресс может «застопориться». Чтобы избежать этого, в конце каждой недели выделяйте время, необходимое для постановки новых целей, и смотрите, чего вы достигли.

6. Они находят друга, который направляет их.

Всегда есть кто-то, кто прошел через то же, что и вы, и решил помочь вам. Этот человек может быть просто дружелюбным гидом, но он также может стать вашим другом.

Всегда ищите того, кто готов помочь с первых дней.