Даже во время пандемии есть компании, которые все еще ищут себе новых сотрудников. Об этом в эфире радио Baltkom рассказал руководитель компании CV-Online Latvia Айвис Бродиньш.
«Минимальные изменения в сферах продажи, IT, банковской системы, аптеках, сельского хозяйства. В других категориях - спад довольно большой. Естественно: туризм и гостиницы, транспорт, логистика, услуги. Новые вакансии, которые появляются, в основном выставляют компании, работающие в сфере IT. Кроме этого, компании, которые увеличили сферы своего обслуживания. В том числе много предприятий, которые увеличили объемы своей работы, например. сети розничной торговли, у которых есть каналы электронной торговли. Также некоторые производители продуктов питания, они тоже ищут много сотрудников», - рассказал Бродиньш.
Читайте нас также
По его словам, найти работу даже в нынешней ситуации не так сложно.
«Все компании, которые ищут сотрудников, делают это из-за увеличения объемов бизнеса. Например, в сфере продаж много вакансий, они ищут людей, которые смогут обрабатывать все поступающие заказы. И эти компании готовы принять на работу временно, и там не требуются серьезные навыки. Но надо понимать, что сейчас увеличилась конкуренция: больше людей хотят получить эти вакансии. Но найти работу в тех позициях, где не требуются особые навыки, и, где зарплата не такая уж высокая, можно достаточно быстро», - заявил Бродиньш.
Он отметил, что такие вакансии могут стать временным решением для людей, которые не могут работать в таких условиях.
«Человек из компании, где сейчас нет работы, может уйти в неоплачиваемый отпуск и во время чрезвычайной ситуации работать на таких вакансиях, а потом вернуться. Так что возможности есть, надо смотреть, готовы ли люди работать не на самых престижных местах», - сказал Бродиньш.
По его мнению, коронавирусная пандемия изменит бизнес-среду в Латвии.
«До пандемии у нас было 3000 вакансий, сейчас около 1300. Чтобы вернуться к прежним показателям потребуется не меньше года. Ясно, что после пандемии больше компаний будут работать онлайн, поэтому многие вакансии будут связаны именно с этим. Я думаю, что произойдет смена профессий, будет меньше рабочих мест на работу в офисе, больше компаний будут использовать онлайн-каналы», - заявил Бродиньш.
