Сложно найти сознательных сотрудников для центров социальной опеки за те деньги, которые им предлагают. Об этом в интервью радио Baltkom сказала министр благосостояния Рамона Петравича.
По словам Петравичи, сотрудники центров с опытом получают до 608 евро в месяц до уплаты налогов и очередь из желающих не стоит.
Читайте нас также
«Много это или мало? Комментарии излишни. Да, есть доплаты, тогда можно до 800 евро дотянуть до уплаты налогов. Поэтому я хотела повысить зарплаты, чтобы можно было начать как-то разбираться с этой сферой. Теперь можно привлекать сотрудников. В регионах теперь есть возможность выбирать людей.А в Риге сложнее, тут очередь не стоит. И есть конкуренция с муниципальными пансионатами. Повышая зарплаты, мы ждем и соответствующего качества. В законе мы ведь не пропишем отношение и совесть. Даже если в десять раз повысить зарплату, это не всегда поможет изменить отношение людей к работе. Но если у людей зарплата 800 евро, то и отношение никакое. Это работа не только ради денег, в этой работе надо быть всем сердцем”, - сказала министр.
Петравича также прокомментировала ситуацию в домах престарелых, в один из которых устроилась работать журналистка программы «Запрещенный прием». Работники телевидения наблюдали острую нехватку персонала, а также порой хамское отношение со стороны сотрудников к своим подопечным.
«Я говорила со всеми руководителями филиалов, просила следить за сотрудниками. Проводятся семинары и обучения. Пансионаты самоуправлений мы тоже просим рассказывать нам о своих успехах. У нас четыре сотрудника, которые следят за пансионатами. В основном, конечно, работа проводится в связи с жалобами. Но я сама отправляюсь в пансионаты, разговариваю там с людьми, спрашиваю про их питание, про их времяпровождение. Со всеми не поговорить, но мне никто не жаловался. Но сотрудникам надо проявлять внимание к своим коллегам. Если они замечают отношение, которое мы видели в программе “Запрещенный прием”, то об этом надо сообщать», - сказала Петравича.
Как сообщалось, в Латвии более 170 пансионатов, где живут более 8000 пожилых людей. С одной стороны, для таких учреждений указаны стандарты качества, но фактически ситуация нередко далека от идеальной, сообщает программа «Запрещенный прием» на LTV. Даже если бытовое обслуживание налажено, для индивидуальной работы с подопечными, улучшения их качества жизни, даже элементарных прогулок на свежем воздухе персонала не хватает.
Часть домов престарелых в Латвии принадлежит государству - они предназначены для людей с серьезными проблемами здоровья, часть - частные, но большинство - муниципальные. Журналистка «Запрещенного приема» устроилась в принадлежащий Рижской думе центр Gaiļezers. Там острая нехватка работников.
В учреждении в общей сложности около 400 подопечных: с физической инвалидностью, психическими нарушениями. Есть отделение в том числе и для людей с деменцией - 18 человек, днем за ними следят двое сотрудников. Туда примерно на месяц и пришла работать журналистка.
Питание, сообщает LTV, раздают по графику, однако требования гигиены не соблюдаются: иногда блюда - к примеру, котлеты - кладут на тарелку руками, без перчаток. Их вообще при раздаче еды редко используют. При этом в отделении нередко звучит слово «понос». И в этом случае сиделка должна стирать одежду сама - руками.
Журналистка стала свидетелем того, что один мужчина на инвалидной коляске исчез после завтрака, а к концу ее смены не вернулся. Сиделка рассказала, что он отправляется к магазину Sky попрошайничать. Один раз ему подали сладкое, которым он охотно поделился с сотрудницами. Они, конечно, от угощения отказались.
