Член правления Латвийского радио: журналисты получают разную зарплату за одинаковую работу, будем выравнивать

Radio Baltkom
Член правления Латвийского радио: журналисты получают разную зарплату за одинаковую работу, будем выравнивать
Flickr/CCBImages

Журналистам и правлению Латвийского радио удалось прийти к решению конфликта, когда служба новостей в открытом письме выразила недоверие правлению. Об этом в интервью радио Baltkom член правления Латвийского радио по вопросам финансового управления Марите Тукиша.

По ее словам, вложений требуют не только зарплаты, но и техника.

«Мы идем по плану, люди почувствуют увеличение зарплат в середине года. Есть условия, которые надо соблюсти, распределить деньги справедливо. За одинаковую работу журналисты получают разные зарплаты. Так сложилось исторически, теперь надо это выронить. Журналисты хотят реакции и результата. Отставку правления не является целью. Они хотят зарплаты. Тут надо сделать выводы, больше общаться с сотрудниками. Но правление должно видеть ситуацию в целом. У нас проблемы не только с зарплатами, но и с инфраструктурой, техникой. Нашей технике 30-40 лет. Если мы ее не заменим, то никакое содержание не поможет. Будем работать над этим из тех денег, которые мы получили в этом году. Политики и Национальный совет по электронным СМИ утвердили план, которому мы будем следовать», — сказала она.

За прошлый год новостную службу покинули восемь профессиональных журналистов, а, согласно проведенному аудиту, нагрузка корреспондентов службы новостей составляет 123%. Шестеро из корреспондентов, покинувших Латвийское радио в прошлом году, обосновали свой уход низким уровнем заработной платы. Правление отказалось поднимать зарплаты, вместо этого уменьшило объем содержания и ликвидировало штатное место. Корреспонденты стали получать на 60 евро или 8% больше, однако это не вернуло зарплаты на докризисный уровень (во время кризиса они были урезаны на 30-50%).

В то же время зарплата членов правления Латвийского радио со времени их назначения выросла на 18%, приблизившись к 5000 евро.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •