Читайте нас также
Латвийские предприниматели, подстраиваясь под реалии времени, вынуждены производить серьезные реорганизации и сокращения штатов на своих предприятиях, а госструктуры, в свою очередь, не могут даже незначительно сократить чиновничий аппарат. Это с сожалением констатировал предприниматель, совладелец компании Optika Metropole Мартиньш Коссович.
«В начале года, чтобы стать более эффективными, мы сократили администрацию предприятия на 15%. Это было очень болезненное, но прагматичное решение. Поэтому странно слышать, что министерства не могут сократить свой аппарат на 6%, как это наметила Госканцелярия!», - написал Мартиньш в своем Twitter.
Gada sākumā, lai kļūtu efektīgāki, uzņēmuma administrāciju samazinājām par 15%. Tas bij ļoti sāpīgs, bet pragmatisks lēmums. Tamdēļ šķelmīgi paliek lasot, ka ministrijas nespēj samazināt savu aparātu par 6%, kā iecerējusi Valsts Kanceleja!#Nespējīgie
Читайте— Martins Kossovičs (@MKossovics) 17 апреля 2018 г.
Напомним, в свое время Мартиньш Коссович, несмотря на нарушения закона, нанял на работу в Optika Metropole беженца из Эритреи Филмона. Коссович заявил, что необходимо помогать людям, приехавшим сюда под давлением обстоятельств, стать частью общества. Приняв не знающего госязыка работника, предприниматель столкнулся с проверками Центра госязыка.
В Центре госязыка пояснили, что трудоустроиться, не зная латышский язык, беженец может. По словам представителя ведомства Ингриды Берзини, если работа не связана с обслуживанием клиентов, обеспечением общественного порядка, вопросами здоровья, безопасности и т.д., можно обойтись и без знания латышского - это в основном «неквалифицированный труд».
_Фото из Flickr/AstonAlliace_
