Читайте нас также
Прежде чем устраиваться на работу, жители Латвии активно интересуются не только зарплатой, но и всевозможными бонусами, которые им может предоставить конкретное предприятие. Об этом в эфире программы «Разворот» на радио Baltkom рассказал руководитель компании CV-Online в Латвии Айвис Бродиньш.
«Важным моментом является месторасположение работы, как выглядит помещение, есть ли там какие-то специпльные комнаты для отдыха. Многие компании не только повышают зарплаты, но и устраивают дополнительные бонусы – будь то бесплатный обед, или еще какая-нибудь компенсация. В итоге работник получает больше денег, так как за что-то ему платить не надо», - сказал Бродиньш.
Руководитель компании CV-Online добавил, что в качестве бонусов работодатели в Латвии зачастую оплачивают телефонные счета своих сотрудников, даже если мобильный телефон не является их главным рабочим инструментом.
