
Читайте нас также

Зарплаты, оформление на работу и увольнение – таков топ жалоб, с которыми прихзодят в Государственную трудовую инспекцию работники на своих работодателей. Об этом в эфире программы «Утро на Балткоме» на радиостанции Baltkom рассказал главный юрисконсульт Государственной инспекции по труду Вилнис Вирза.
По словам Вирзы, проблем с трудовым договором немного. Жалобы на работодателей поступают либо по поводу заключения договора, либо - его расторжения.
«Пятьдесят процентов всех жалоб связаны с оплатой труда. Например, не вовремя выплачивается, либо работодатель вообще не оплачивает труд работника… Жалоб по поводу оформления трудового договора в три раза меньше. А на третьем месте – расторжение отношений, увольнение… Что касается охраны труда, то там жалоб очень мало. Либо все в порядке, либо работник сам обращает мало внимания на это,» – сообщил юрисконсульт Государственной инспекции.
Как уже сообщалось, в последнее время выросло также количество жалоб со стороны работников на своих работодателей. Самые актуальные из них: проблема отпусков, проблема заключения или расторжения договора, а также проблема охраны труда.













































































