Зарплаты на госпредприятиях должны быть конкурентоспособными, чтобы из госструктур не ушли все лучшие специалисты, заявил в интервью телепередаче LNT «900 секунд» президент Банка Латвии Илмар Римшевич.
«Зарплаты на госпредприятиях нужно увеличить, однако это следует делать внимательно и с умом, в тех случаях, когда предприятия работают с прибылью. Это возможность показать людям, что кризис закончился, поэтому ее нужно использовать», — сказал Римшевич.
На вопрос о недавнем повышении зарплат в банковском секторе Римшевич заявил, что повышение не было линейным, а каждый специалист оценивался индивидуально.
Такого же мнения придерживается и экономист Янис Ошлейс. Как он рассказал в интервью радиостанции Baltkom, есть несколько сложных госпредприятий, которые нуждаются в профессиональных топ-менеджерах.
Экономист указал, что на данный момент максимальная зарплата госчиновников сравнительно небольшая, поэтому хорошие управляющие работают в частном секторе, а в госсекторе, в свою очередь, работают профессионалы среднего уровня.
«Я думаю, что это правильная реформа и поддерживаю ее, хотя как налогоплательщик понимаю, что это немного бьет по моему карману. Но можно также привести аргумент в пользу того, что если госпредприятиям удастся привлечь хороших менеджеров, то они смогут больше заработать и тогда я, как налогоплательщик, окажусь в выигрыше», — рассказал Ошлейс.
«Чтобы из этого не сформировалась кормушка, нужно думать о реформировании самоуправления госпредприятий», — подчеркнул экономист.
Напомним, на прошлой неделе в интервью программе «Разворот» на радио Baltkom министр экономики Даниэль Павлютс заявил, что повышение зарплат руководящим работникам государственных и муниципальных предприятий вполне логично и обоснованно. Он подчеркнул, что необходимо находить способ удерживать на госпредприятиях хороших специалистов.
Добавим, сейчас потолок зарплат на госпредприятиях составляет 2784 лата, но в будущем его хотят удвоить. Данная реформа сегодня будет обсуждаться на заседании коалиционного совета.
_Фото: dienas mediji, pietiek.com, ceturtdiena.lv, ekonomika.lv_
