Ксения Собчак, которой принадлежит часть акций «Евросети», приняла участие в разработке нового дресс-кода сотрудников компании. Теперь они переоденутся в новую форму — желтые фирменные рубашки с юбками и брюками сдержанного стиля. На шорты и прочую слишком неформальную одежду руководство наложило запрет.
Ксения будет способствовать и продвижению нового корпоративного стиля в компании. Уже прошли несколько мастер-классов от светской львицы для сотрудников «Евросети», на которых она объяснила, что «такое хорошо и что такое плохо» в одежде.
Как сообщают «Ведомости», дресс-код поменяется к июлю 2010 года во всех 3700 российских салонах «Евросети».
Изменения коснулись не только одежды продавцов, но и оформления салонов.
Генеральный директор «Евросети» Александр Малис рассказал «Ведомостям», что пока единого стандарта для переделки салонов нет: где-то изменили оформление витрин, поменяли мерчандайзинг, где-то — вывески и формат рекламных носителей, сделали салоны солнечнее и просторнее. В некоторых салонах улучшено освещение витрин — вместо желтоватой подсветки установлены люминесцентные лампы и благодаря этому продажи уже выросли в зависимости от точки на 2-7%.
Напомним, что при владельце и основателе компании Евгении Чичваркине продавцы одевались довольно неформально. Ограничение было только одно — футболки и майки должны были быть корпоративного желтого цвета.
Однако после того как нынешний владелец «Евросети» Александр Мамут в сентябре 2008 года приобрел 100 процентов акций «Евросети» и через месяц продал 49,9 процента ценных бумаг «Вымпелкому», в компании стали изменились не только имиджевые акции, но и корпоративная политика.
В «Евросети» при Чиваркине выпускались первоапрельские пресс-релизы, сотрудницы компании снимались нагими для корпоративного календаря, конкуренты получали сувениры с матерными надписями, а финотчетность компании выполнялась в виде сказки.
Знамениты стали и «письма счастья» Евгения Чичваркина своим сотрудникам. В «Прямом эфире» Sostav.ru в 2005 году Евгений сказал, что ему пришлось много и тяжело работать над корпоративным духом. И письма являются его неотъемлемой частью.
В 2009 году корпоративное письмо сотрудникам написал и новый президент Александр Малис. Уже тогда в письме появились строчки, касающиеся внешнего вида продавцов. Малис призвал сотрудников не надевать короткие шорты, чтобы «не привлечь к себе излишнее внимание представителей сексуальных меньшинств».
В пресс-службе «Евросети» Sostav.ru рассказали, что в компании хотят, чтобы каждый продавец чувствовал себя «бизнесменом», когда он идет на встречу с покупателем. Покупателю же всегда приятнее общаться с ухоженным молодым человеком или девушкой, а не с подростком в мятой футболке. И как на любых переговорах — дресс-код — это часть делового языка.
В «Евросети» были проведены исследования, и там, где внесли изменения в внешний вид продавцов, продажи увеличились на несколько процентов.
В компании говорят, что не против экспериментов наших продавцов с внешностью и за самовыражение. Но это тоже целое искусство.
Сегодня в «Евросети» проводится ряд мастер-классов по искусству макияжа, уходу за собой, привлекаются специалисты косметических компаний, стилисты.
_источник: Sostav.ru; фото с сайта dni.ru_
