Читайте нас также
Латвийская конфедерация работодателей (LDDK) поддерживает повышение зарплат на госпредприятиях, оборот которых превышает 40 млн. латов, так как госпредприятия работают в условиях свободной рыночной экономики. Об этом заявила гендиректор конфедерации Лига Меньгелсоне. Об этом информирует радио [MIX FM 102,7]( http://www.mixnews.lv/radio_mixfm «»).
Как уже писал MixNews, зарплата председателя правления Latvenergo Ариса Жигурса в этом году повышена с 2784 до 8784 латов, руководителя Latvijas dzelzceļš Угиса Магониса - с 2600 до 8500 латов.
Меньгелсоне отметила, что крупные государственные компании работают в условиях свободной рыночной экономики, где должны конкурировать не только локально, но и на международном уровне.
«Это конкуренция и за лучших специалистов и менеджеров на уровне управления предприятием. Руководители напрямую несут ответственность за будущее компании и ее развитие, особенно, если компания имеет государственный капитал и перед ней поставлены стратегические цели по развитию всей отрасли», - сказала гендиректор организации.
По ее мнению, принятое несколько лет тому назад решение включить руководителей госпредприятий в одну систему оплаты труда с работниками госуправления существенно ограничило возможности формировать высокопрофессиональные правления предприятий.
По словам Меньгелсоне, с точки зрения долгосрочного развития это решение было ошибкой, потому что система оплаты труда на предприятиях должна быть привязана к стратегическим целям - увеличению числа клиентов, повышению прибыли, развитию новых направлений, привлечению инвестиций и т.д. Любые ограничения по зарплатам ухудшают финансовое положение предприятий и не способствуют их развитию, считает гендиректор конфедерации.
_фото с сайта via-midgard.info. com.kz_
