Читайте нас также
Недопустимо, что высшие чины получают зарплату ниже, чем в частном секторе, поэтому в будущем стоит задуматься об увеличении зарплат в госуправлении и привлечении профессионалов, заявила руководитель Госканцелярии Элита Дреймане.
«Я понимаю отношение общества, но нельзя закрывать глаза на эту проблему. Я не могу говорить, что ее нет, если наш премьер получает зарплату директора среднего звена частного сектора», - отметила Дреймане.
По ее мнению, повышение зарплаты в общественном секторе должно быть привязано к конкретным результатам деятельности, и если общество их увидит и почувствует активную работу, то никто не сможет возмутиться повышению зарплат высших должностных лиц.
Однако, пока такой ситуации нет, о повышении зарплат не может быть и речи, убеждена Дреймане.
Работники госуправления должны быть профессионалами и обладать осознанием миссии, без чего невозможен экономический рывок, отметила Дреймане.
По ее словам, в госорганах должны работать люди, ориентированные на клиентов, патриоты своего государства. Именно осознание миссии - то, что побуждает работника госуправления сделать шаг навстречу обществу и вступить с ним в диалог.
Она отметила, что термин «чиновник» имеет уничижительный оттенок, в чем виноваты недостатки коммуникации в прежние годы.
В Госканцелярии сотрудники не распивают кофе и не предаются ничегонеделанию, однако Дреймане не может утверждать, что этого нет в других госучреждениях. Тем не менее она не считает эти явления системой.
_фото с сайта oblvesti.ru_
