Читайте нас также
В настоящее вреся экспортоспособные отрасли ощущают катастрофическую нехватку работников, а зарплаты квалифицированных специалистов растут и приблизятся со временем к ервопейскому уровню, заявили участники дискуссии «Благоприятна ли ситуация на экспортных рынках?», информирует радио [MIX FM 102,7]( http://www.mixnews.lv/radio_mixfm «»).
По словам президента Латвийской ассоциации ИТ и телекоммуникаций Сигне Балтини, прошлый год ознаменовался острой нехваткой работников, а переориентировать на ИТ латвийских безработных – это «невозможная миссия».
Выход состоит в том чтобы мудрее использовать имеющиеся ресурсы. Другой путь - импорт специалистов. Даже если в Латвии будет бум рождаемости, рынок труда ощутит это не раньше чем через 20-25 лет. Многие специалисты, живя в Латвии, работают не на местном рынке, а программируют для предприятий Скандинавии, Америки и др. Отрасль занимает третье место в стране по величине зарплат, и их приходится платить, иначе произойдет утечка кадров.
Президент Латвийской ассоциации машиностроения и металлообработки Вилнис Рантиньш также признает, что в его отрасли не хватает квалифицированных работников. Даже в регионе с самой высокой безработицей, Латгале, трудно найти специалиста, желающего работать.
«Если не будет выхода, импортировать начнем и мы», - добавил он.
На высокие технологии переходит и деревообработка, что отражается в нехватке кадров, указал исполнительный директор Латвийской федерации деревообработки Кристап Клаус.
Председатель правления Латвийской ассоциации автоперевозчиков Latvijas auto Валдис Трезиньш сказал, что отрасли не хватаете около 1000 шоферов. В советские времена водителей готовили и в других системах, в частности, в армии, сейчас же таких возможностей нет.
_фото: naim.ru_
