В 2012 году размер минимальной зарплаты в Латвии может быть увеличен до 205 латов, а к 2014-му - до 215 латов, свидетельствуют предварительные расчеты Министерства финансов.
Согласно новой методике, разработанной Министерством благосостояния, размер «минималки» в ближайшие годы будет определяться исходя из анализа текущей финансовой ситуации. Таким образом правительство пока не намерено привязывать величину минимального заработка к фиксированным показателям, как практикуют в некоторых странах.
Сейчас размер «минималки» в стране составляет 200 латов. По прогнозам Минфина, в 2012 году нагрузку на работодателей могут повысить до 205 латов, в 2013 году - до 210 латов, 2014 году - до 215 латов. Решение об изменении минимальной зарплаты будет принято при утверждении бюджета на 2012 год.
По данным ЦСУ, в ноябре 2010 года минимальную зарплату (180 латов в месяц) и меньше (например, в случае неполной ставки) официально получали 184,1 тыс. человек, что составляет пятую часть от всех трудящихся. 85% получателей минимальной зарплаты работают в частном секторе.
В случае повышения «минималки» с 200 до 205 латов расходы работодателей на одного сотрудника увеличатся на 6,20 латов, из которых 1,20 лата - это доплата к социальному взносу.
