В прошлом году в Латвии зарплата у женщин была в среднем на 18,3% меньше, чем у мужчин, сообщили агентству BNS в министерстве благосостояния. В 2008 году разница составляла 14,5%, а в 2009 году - 15,9%.
Наибольшей она по-прежнему остается в банковском секторе, где женщины получают только 61,1% от мужской зарплаты. В торговле, сфере информационных и коммуникационных услуг этот показатель составлял в 2010 году 81,7%.
В свою очередь, в системе госуправления и обороны он составлял в прошлом году 97,5%, в административных службах и сфере обслуживания - 94,4%, в системе образования - 93,2%, в строительстве - 95,9%.
В среднем по Европе женщины получают зарплату на 17,5% меньшую, чем мужчины, поэтому, чтобы заработать столько же, сколько и они, представительницы слабого пола должны работать на 64 дня больше.
В субботу, 5 марта в Евросоюзе впервые отмечается День равенства в оплате труда.
