Правление скандинавской банковской группы Swedbank приняло решение не выплачивать ни одному работнику премии за 2009 год, надеясь таким образом «восстановить [доверие клиентов к Swedbank](http://www.mixnews.lv/ru/economics/news/2010-01-25/35110 «доверие клиентов к Swedbank»)».
Об этом сообщает радиостанция [MixFM 102,7](http://www.mixfm.lv «MixFM 102,7») со ссылкой на шведские газеты.
Отмена премий относится к работникам, которых премирует правление, сообщает «The Swedish Wire».
«Это уникальное решение с учетом убытков банка и политики его руководства. Его не нужно интерпретировать как изменение наших взглядов на основные [принципы вознаграждения работников](http://www.mixnews.lv/ru/society/news/2009-09-07/29129 «принципы вознаграждения работников»)», — говорится в заявлении руководителя «Swedbank» Михаэла Вольфа.
Решение правления высвободит средства в размере 406 млн. шведских крон (27,85 млн. латов), отложенные на премии.
За прошлый год Swedbank выплатил своим работникам премии на сумму 17 млн. крон (1,17 млн. латов).
Ожидается, что [убытки банка в 2009 году] «убытки банка в 2009 году») составят около 10 млрд. крон (686 млн. латов).
Ранее банк решил премировать руководителей только тех структурных единиц, которые получили прибыль.
В свою очередь банк SEB выделил на премии 1,8 млрд. шведских крон (124,02 млн. латов), что превышает его прибыль.
