42% опрошенных работников уверены, что не смогли бы быть конкурентоспособными на рынке труда. Таковы данные исследования, проводившегося LabsServiss.lv.
Кроме того, 32% работников сферы обслуживания не чувствуют уверенности в стабильности своего рабочего места, т.к. компании сейчас переживают финансовые трудности.
На вопрос, как предприятия мотивируют своих работников, 34% руководителей указали, что мотивацией служит чувство безопасности и стабильности. 31% предпринимателей признал, что на мотивацию нет ни денег, ни времени. В свою очередь к нематериальной и финансовой мотивировке прибегают 22% и 14% предпринимателей соответственно.
В то же время, по мнению 16% опрошенных работников, предприятия сейчас не слишком озабочены мотивацией персонала.
фото: www.plmic.com