В июне этого года по сравнению с июнем предыдущего зарплаты в частном секторевыросли
в среднем на 18,7%, свидетельствуют данные исследования, проведенного «Fontesgrupa».
Об этом сообщает радио Baltkom
В Риге и регионах прирост зарплат составил соответственно 18,1% и 20,3%,
а общий годовой прирост — 21%.
Как указали опрошенные «Fontes grupa» руководители предприятий, основным фактором увеличения
зарплаты является компетентность сотрудника, его способности и улучшение общих результатов
деятельности предприятия.
Инфляцию назвали существенным фактором только 27% опрошенных. В прошлом году инфляция была
названа определяющим фактором повышения зарплат в 60% случаев.
В опросе приняли участие 211 латвийских предприятий и 50 тыс. респондентов.
Большинство из них прогнозирует, что зарплата вырастет на 11% и в будущем
году, но с этим не согласен эксперт «Swedbank» Петерис Страутиньш.
По его мнению, реальный прирост зарплат в 2009 году составит всего 4%,
с учетом инфляции и неблагоприятной экономической ситуации в стране.
Генеральный директор Латвийской конфедерации работодателей Элина Эгле, комментируя результаты
исследования, подчеркнула, что работодатели, несмотря на спад в экономике, продолжали
повышать зарплаты, при этом конкуренция в привлечении работников с общественным
сектором с его необоснованно высокими зарплатами, доплатами и пособиями была неравной.
Рост зарплат в Литве и Эстонии составил в этом году 15—18%.
