Латвийские женщины получают зарплаты, которые на 14% меньше мужских, об этом
свидетельствуют данные Центрального статистического управления.
Похожая ситуация наблюдается и в других Европейских государствах, где среднее
отличие в оплате труда мужчин и женщин составляет 15%. Об этом свидетельствует
сообщение Европарламента, призывающее сокращать женскую дискриминацию.
В это же время в Латвии в долгосрочном периоде наметилась тенденция
сокращения разницы в оплате труда мужчин и женщин. Если в 1995 году женщины
получали 78% от мужской зарплаты, то в этом году заработки женщин составляют 89%
от мужской зарплаты. Также существуют отрасли, в которых оплата женского труда
превышает оплату мужского. Так - в рыболоведческой отрасли женщины получают на 9%
больше мужчин, а в сфере самоуправлений и обязательного социального страхования -
на 1% больше.